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CONSIDERAZIONI SUL VAP
Visto che domani c'è l'assembea per approvare(?!?) l'accordo sul VAP...
ripropongo il post in evidenza un mese esatto dopo la firma...
Viene considerato un buon accordo quello del 2008/2009. Per me non lo è stato:
1) perchè il 2007, anno di riferimento per il premio 2008 si era chiuso con 173.175 euro di utile. Il sacrificio semmai doveva essere richiesto a partire dall'anno successivo.
2) se per il 2010 l'accordo prevede l'1,60 al raggiungimento di 30 milioni di utile, non si capisce perchè lo stesso 1,60 nel 2011 lo si debba percepire al superamento dei 70 milioni. (nel 2009
abbiamo fatturato 61.100 milioni e nel 2010 abbiamo percepito 1,60 mentre nel biennio 2011/2012 con lo stesso fatturato prenderemo l'1,30!!!)
3) per raggiungere il 2,06, cifra sempre percepita, dovremmo superare i 190 milioni!!!
4) ricordo inoltre che il restante 25% di Findomestic sarà acquistato da Bnp Paribas tra il 2011 e il 2013, e se la prima quota del 25% è stata acquistata per 500 milioni, il restante 25% verrà
determinato applicando a Findomestic un multiplo del patrimonio netto riscontrato per un gruppo di società comparabili, ma sarà comunque compreso tra un minimo di 350 e un massimo di 650 milioni
di euro.
Vi sembra casuale che l'accordo per il vap è stato fatto per il biennio 2011/2012 proprio quando verrà acquisito il restante 25% di Findomestic? E vi sembra casuale che il 2,06 si avrà solo con
utile lordo maggiore a 190 milioni? Credete che Findomestic abbia interesse a raggiungere quel fatturato proprio nella fase di completa acquisizione? E la crisi economica dove la mettiamo?
Non credete che i prossimi fatturati saranno più realisticamente vicini proprio a quei 60/70 milioni dove percepiremo l' 1,30?
E tutti i sacrifici affrontati fino ad ora?
a) chiusura di 55 agenzie
b) 400 persone in mobilità
c) 93 eccedenze
d) 130 persone in meno nei csz rispetto alla struttura precedente;
E) l'arrivo dello SLA
F) cresciuta produttività procapite (è stato detto che la STESSA PERSONA che prima faceva 7/8 pratiche, ora ne fa 16)
G) con ACE le 16 pratiche ora diventeranno 18!
In ultimo, ma non per ultimo,
CREDO CHE NON CI SIA NIENTE DI MALE A DIRE ALL'AZIENDA: "FIRMIAMO L'IPOTESI DI ACCORDO E CI RIVEDIAMO LA PROSSIMA SETTIMANA DOPO CHE ABBIAMO CONSULTATO I LAVORATORI"
Se l'avessimo fatto anche con il precedente accordo, forse non ci avrebbero tolto i contributi al fondo pensione. La fretta è una cattiva consigliera. Sentitevi l'intervento di Landini. Gli
accordi devono essere sottoposti ai lavoratori. Quello che ho scritto oggi qui, l'avrei potuto dire in assemblea, e forse qualcuno mi avrebbe dato ragione.O forse no, ma avremmo sottoscritto un
accordo in piena democrazia.
ATTENDIAMO ORA LA TRATTATIVA SUGLI ORARI DI LAVORO: TURNI CON ENTRATA 10.30 USCITA 19,00!!!!
Scorporiamo gli argomenti di trattativa. SAREMO VINCENTI DI SICURO!
Pubblicato da Blog Notes il 25 ottobre 2010 a 20:17 6 commenti
Anonimo ha detto...
E' bello poter leggere un intervento critico di tal genere: fa riflettere noi colleghi più distratti o, semplicemente,
più superficiali.
Forse, in effetti, un confronto in assemblea avrebbe potuto far emergere in anticipo le pecche evidenziate...
Speriamo che tutto ciò serva da esperienza per i nostri rappresentanti sindacali e anche per noi: un interesse più 'attivo' e più generale da parte nostra, magari avrebbe portato ad una
maggiore consapevolezza circa le scelte effettuate...
Detto questo, però, rimango del parere che i nostri rappresentanti, in particolar modo quello Fisac alla cui sigla appartengo, abbiano portato avanti in maniera onesta e con il maggior
impegno possibile il loro compito, gravati di una responsabilità di rappresentanza che si avverte solo se si ricopre coscientemente il proprio ruolo.
Guardiamo avanti dunque con maggiore consapevolezza: rappresentati e rappresentanti comunichino con maggiore efficacia, certi che spunti, critiche, proposte, lamentele saranno volte al
miglioramento del nostro stare in azienda, fine comune da perseguire dunque collettivamente.
L.
26 ottobre 2010 21:16
Blog Notes ha detto...
Sono pienamente daccordo con l'onesta, l'impegno e la difficoltà di portare avanti trattative così delicate. Proprio
per questo, secondo me, una assemblea sarebbe potuta essere di supporto, avrebbe magari dato la convinzione che si è lavorato bene.
Credo sia bene ricordare che la controparte ha le palle che gli fumano, e FORSE (sottolineo forse) noi possiamo non essere sufficentemente preparati. Personalmente, se la controparte mi mette
fretta, o se forza la mano (scordatevi l'ipotesi di intesa) divento sospettoso.
Il VAP si percepisce a giugno. Perchè non possiamo firmare tra 4 o 5 giorni?
Cosa teme l'azienda se ne discutiamo tutti insieme?
Infine, a prescindere dal fatto di essere o meno sospettosi, trovo giusto che un accordo debba essere sottoposto ai lavoratori prima di essere firmato.
26 ottobre 2010 21:48
Anonimo ha detto...
si ricordino che li abbiamo partoriti noi!!!!!!! e che se domani tutti riconsegnassero ciascuno la propria tessera,
allora si che perderebbero di legittimazione,e non invece, come vanno a dire in giro, sottoponendo gli accordi al vaglio dei lavoratori!!!!!!
Buuuuuu!!!!
caproni.
16 novembre 2010 18:36
Anonimo ha detto...
Giusto!
nessuno gli vuole male, però è vero che il potere logora chi non ce l'ha.
a voi il potere, a noi la gloria.
bisognerebbe invece mettersi insieme a cambiare le cose e non sempre e solo ad adegurcisi!!!!altrimenti tutto rimarrà sempre uguale o peggio!!!
un piccolo bu anch'io!!!!
16 novembre 2010 18:39
Anonimo ha detto...
io che sono un'estremista un pò perplessa su quanto racconta questo post lo sono.
il discorso del fondo,non lo sapevo.ben venga che qualcuno se ne sia accorto,
male che una volta detto,venga taciuto da chi non dovrebbe.
comunque blogger, non te la prendere, così va il mondo da sempre.
ed è colpa oppure è normale sia così.
di saviano ce ne uno, tutti gli altri son nessuno.
grazie comunque per le informazioni e per la buona analisi
16 novembre 2010 18:43
Anonimo ha detto...
sono d'accordo,però il momento è brutto e non è facile rappresentare le istanze dei lavoratori in questo momento.
forse ci si doveva muovere prima quando si era piu forti.
oggi siamo tutti piu' deboli.
era un esperienza che ci mancava.
oscar wilde:
l esprienza è l'insegnate più difficile:
prima ti fa l'esame e poi ti da la lezione.
speriamo per il futuro di aver capito tutti la lezione.
16 novembre 2010 18:48
PRIMO SONDAGGIO LANCIATO DA LORE....I BUONI PROPOSITI PER IL 2010
RISULTATI:
CAMBIERO' LAVORO 36%
FARO' PIU' SESSO (non da solo) 28%
SCRIVERO' + POST SUL BLOG 15%
LEGGERO DI + 7%
METTERO' LA FRECCIA quando
cambio corsia 7%
LA SMETTERO' CON LE CANNE 7%
mi iscriverò in palestra 0%
dimagrirò prima dell'estate 0%
aumenterò la mia % di LIS 0%
Visto che il sondaggio lo ha lanciato Lore, a lei il commento....!!
giovedì 28 maggio 2009 RISULTATI DEI SONDAGGI
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